Trưởng Phòng Phát Triển Tài Sản

Tổng quan vị trí

Đây không phải vị trí bán hàng. Đây là vị trí nắm đầu vào của toàn bộ hoạt động kinh doanh. Bạn chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống tìm kiếm nhà phố nội đô đang khai thác kém để đưa vào phát triển dự án. Đây là vị trí tạo ra nguồn tài sản — thứ nuôi toàn bộ hệ thống. Bạn đứng ở điểm bắt đầu của toàn bộ chuỗi tạo ra giá trị.

Trách nhiệm công việc

• Thiết lập các kênh tạo nguồn nhà: môi giới, cộng tác viên, đối tác — đảm bảo nguồn nhà ổn định, liên tục
• Chuẩn hoá tiêu chí nhà và quy trình tìm – lọc – theo dõi
• Phân loại và quản lý danh sách nhà: mới, tiềm năng, có thể triển khai
• Theo dõi tiến độ từng tài sản: phát hiện, gặp chủ, đề xuất, hợp tác
• Tiếp cận chủ nhà, hiểu nhu cầu thật, phối hợp Giám đốc để chốt phương án hợp tác
• Tuyển và quản lý đội tìm nguồn 3–7 người, giao chỉ tiêu rõ ràng, duy trì nhịp làm việc và kỷ luật

Yêu cầu ứng viên

• 3+ năm kinh nghiệm trong bất động sản, kinh doanh hoặc phát triển thị trường
• Đã từng tạo nguồn khách hoặc quản lý đội nhóm
• Không nhìn nhà chỉ để bán — mà nhìn như một tài sản có thể tạo ra dòng tiền
• Có khả năng làm việc trực tiếp với chủ tài sản, tổ chức và theo dõi công việc hiệu quả
• Dẫn dắt được đội nhóm nhỏ
• Thái độ bắt buộc: Chủ động – Hệ thống – Kiên trì

Quyền lợi & Đãi ngộ

Kỹ năng cần có